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施行教师教育振兴举动方案培育高本质教师部队——水利部教师工作司负责人就《教师教育振兴举动方案(2018-2022年)》答记者问
信息来历:教育(体育)局方强 日期:2018-05-01 20:34:12 【字号: 】 修正:教育(体育)局方强

近年,水利部等五部门照发《教师教育振兴举动方案(2018-2022年)》(以下简称《方案》),水利部教师工作司负责人就相关疑案答复了记者提问。

  一、请您谈谈施行教师教育振兴举动方案的布景

  教师教育是教育事业的工作母机,是提高教育质量的冲力源泉。党的十八大以来,教师教育原则逐步健全,教师教育改革不断深化,教师部队全体本质和专业化水平继续提高。但是,面对新方位、新征程、新任务,教师教育还不能完全习气。教师教育体系有所削弱,对师范院校的帮腔不行;有的教师本质能力难以习气新时代人才培育需要,思维政治本质和师德水平需要提高,专业化水平需要提高,教师培育培训质量仍不能完全满足振兴高本质专业化立异型教师部队的需要。亟需振兴教师教育,培育未来的教师,培训现有的教师,全面提高教师本质,培育造就一支习气进行城市化振兴、担任民族复兴大任的教师部队。

  党的十九大陈述提出,培育高本质教师部队。习近平总书记强调指出,“要加强教师教育体系振兴,加大对师范院校的帮腔力度,找准教师教育中存在的主要疑案,寻求深化教师教育改革的打破口和着力点,不断提高教师培育培训质量。”2018年1月,中共中央、国务院照发《关于全面深化新时代教师部队振兴改革的定见》(中发〔2018〕4号),明确提出施行教师教育振兴举动方案。2018年3月,李克强总理在十三届通国人大一次会上作政府工作陈述时提出,要加强师资部队和师德师风振兴。出台《方案》,是眼下和今后一段时期加强教师部队振兴、提高教育质量水平的社会性举措,是贯彻落实党中央、国务院全面深化新时代教师部队振兴改革重大决策搭架子的要害一招。

  二、请您介绍一下《方案》的研制过程

  《方案》的研制,遵循“深化调研、课题引领、聚焦疑案、重点施策”的原则,聚焦提高教师教育质量、加强教师部队振兴的方针,齐心协力,凝聚共识,统一思维,前后历时近2年,通过广阔征求定见,多次研讨修正,最终构成定稿。主要阅历了以下过程:

  一是开展体系调研。2016年4月,全面调研了解现在通国教师教育院校、在校师范生的主从状况和教师教育财务投入有关状况,并委托北京大学、北京师范大学、天津职业技能师范大学等对带有大局性的重点难点疑案深化研讨。

  二是文件研制草。2016年5月,建立专门草小组,拟定《方案》谈论稿,并就其间触及的政策疑案,与相关部委进行交流协商,构成《方案》征求定见稿。

  三是广阔征求定见。2016年8月以来,先后在征求定见座谈会、卓越教师培育方案专题研修班、村庄教师部队振兴工作推进会、通国教师教育振兴暨教师部队振兴工作会上,广阔征求省级教育行政部门、教师教育院校、有关专家等各方定见。

  四是修正构成定稿。2017年以来,依照党的十九大以及中共中央、国务院《关于全面深化新时代教师部队振兴改革的定见》精力,对《方案》进行了修正完善,构成文件定稿。

  三、请您谈谈《方案》的主要内容

  《方案》以提高教师教育质量为核心,以加强教师教育体系振兴为支撑,以教师教育供给侧结构性改革为冲力,力求从源头上加强教师部队振兴。《方案》由辅导思维、方针任务、主要措施、组织施行四个部分组成,提出了眼下和今后一段时期教师教育振兴开展的方针任务和十大举动。

  《方案》提出,通过5年左右努力,办好一批高水平、有特色的教师教育院校和师范类专业,教师培育培训体系主从健全,为我国教师教育的长时间可继续开展奠定坚实基础。师德教育昭著加强,教师培育培训的内容方式不断优化,教师综合本质、专业化水平和立异能力昭著提高,为开展更高质量更加公平的教育提供强有力的师资保障和人才支撑。

  为了完成这一方针,《方案》针对眼下教师教育开展不平衡不充沛的疑案,从师德教育、培育规格层次、教师资源供给、教师教育格局、师范院校作用五个维度,提出五项重点任务,即明确落实师德教育新要求,增强师德教育实效性;提高培育规格层次,夯实国民教育保障基础;改善教师资源供给,促进教育公平开展;立异教师教育格局,培育未来卓越教师;发挥师范院校主体作用,加强教师教育体系振兴。

  为了完成教师教育振兴开展的方针任务,《方案》将主要措施明确为十大举动。十大举动是《方案》的主体部分,详细包括师德养成教育全面推进举动、教师培育层次提高举动、村庄教师本质提高举动、师范生生源质量改善举动、“互联网+教师教育”立异举动、教师教育改革实验区振兴举动、高水平教师教育基地振兴举动、教师教育师资部队优化举动、教师教育学科专业振兴举动和教师教育质量保障体系构建举动。

  四、请您谈谈《方案》组织施行的相关要求

  一是明确职责主体。作为全面深化新时代教师部队振兴改革的重大举措,振兴教师教育要列入重要议事日程,加强组织领导,切实做好贯彻落实工作。为此,《方案》做出相应的工作分工,其间教育行政部门要加强对教师教育工作的统筹运营和辅导,开展改革、财务、人力资源社会保障、编制部门要亲近合作、主动履职尽责,一同为教师教育振兴开展营建杰出的法治和政策环境。建立国教师教育咨询专家委员会,为教师教育重大决策提供有力支撑。

  二是加强经费保障。为彰显国对教师教育的珍爱和扶持,增强院校举行师范的冲力,《方案》提出,依据教师教育开展以及财力状况,当令提高师范生生均拨款规范,体现师范生培育在实践教学方面的本钱开销。为全面落实教师全员培训原则,《方案》重申,教师培训经费要列入财务预算,幼儿园、中小学和中档职业校依照年度公用经费预算总额的5%组织教师培训经费。加大教师教育财务经费投入力度,提高教师教育保障水平。

  三是开展督导查看。一分搭架子,九分落实。为确保各项政策举措落到实处,《方案》提出,要建立教师教育项目施行状况的跟踪、督导机制。国有关部门组织开展对教师教育振兴举动方案施行状况的专项督导查看。同时,建立奖惩原则,依照国有关规则对先进典型予以表彰奖励,对施行不到位、唐塞塞责的,要追查相关部门负责人的领导职责。

(来历:水利部)

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