组织机构
您地点的方位:利来国际文娱 >> 利来国际文娱 >> 组织机构
中华民国和国劳动法 节选
信息来历:《中华民共和国劳动法》 日期:2017-10-12 21:27:47 【字号: 】 修正:党工委信息员

  第九十七条 鉴于用人单位的原因订立的无效合同,对劳动者形成损害的,应当承当赔偿职责。

  第九十八条 用人单位违背本法规则的条件罢劳动合同或者故意延迟不订立劳动合同的,由劳动行政部门责令改正;对劳动者形成损害的,应当承当赔偿职责。

  第九十九条 用人单位招用还没有罢劳动合同的劳动者,对原用人单位形成经济损失的,该用人单位应当依法承当连带赔偿职责。

  第一百条 用人单位无故不交纳社会保险费的,由劳动行政部门责令其期限交纳,逾期不缴的,可以加收滞纳金。

  第一百零一条 用人单位理亏阻挠劳动行政部门、有关部门及其工作人员行使监督查看权,冲击复举报人员的,由劳动行政部门或者有关部门处以罚款;构成违法的,对职责人员依法追查刑事职责。

  第一百零二条 劳动者违背本法规则的条件罢劳动合同或者违背劳动合同中约好的保密须知,对用人单位形成经济损失的,应当依法承当赔偿职责。

  第一百零三条 劳动行政部门或者有关部门的工作人员滥用职权、玩忽职守、徇私作弊,构成违法的,依法追查刑事职责;不构成违法的,给予教育处分。

  第一百零四条 国工作人员和社会保险基金承办机构的工作人员移用社会保险基金,构成违法的,依法追查刑事职责。

  第一百零五条 违背本法规则损害劳动者合法权益,其他法令、法规已规则处分的,依照该法令、行政法规的规则处分。

打印】 【关闭

相关篇

您是第位来访用户

主办:新疆出产振出兵团第七师    承办:七师信息运营技能效能中心    新ICP备07500204号    公网安备66070002000051
copyright © 2018 nongqishi information center all rights reserved
网站标识码:BT07000012    联络对讲机:0992-6687114    e-mail:btnqsxxh@163.com