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中华民共和国劳动法 第十二章
信息来历:《中华民共和国劳动法 》 日期:2017-10-12 21:25:12 【字号: 】 修正:党工委信息员

第十二章 法令职责

  第八十九条 用人单位制定的劳动规章原则违背法令、法规规则的,由劳动行政部门给予记过,责令改正;对劳动者形成损害的,应当承当赔偿职责。

  第九十条 用人单位违背本法规则,延长劳动者工作时间的,由劳动行政部门给予记过,责令改正,并可以处以罚款。

  第九十一条 用人单位有下列损害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资酬劳、经济补偿,并可以责令支付赔偿金:

  (一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;

  (二)拒不支付劳动者延长工作时间工资酬劳的;

  (三)低于当地最低工资规范支付劳动者工资的;

  (四)罢劳动合同后,未依照本法规则给予劳动者经济补偿的。

 

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