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中华民共和国劳动法 第八章
信息来历:《中华民共和国劳动法》 日期:2017-10-10 16:35:37 【字号: 】 修正:党工委信息员

 第六十六条 国通过各种途径,采纳各种措施,开展职业培训事业,开发劳动者的职业技能,提高劳动者本质,增强劳动者的就业能力和工作能力。

  第六十七条 各级民政府应当把开展职业培训归入社会经济开展的规划,勉励和帮腔有条件的企业、事业组织、社会集体和个人进行各种形式的职业培训。

  第六十八条 用人单位应当建立职业培训原则,依照国规则提取和使用职业培训经费,依据本单位实践,有方案地对劳动者进行职业培训。

  从事技能工种的劳动者,上岗前有必要通过培训。

  第六十九条 国确定职业分门别类,对规则的职业制定职业技能规范,实行职业资历证书原则,由通过政府同意的查核鉴定机构负责对劳动者施行职业技能查核鉴定。

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