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中华民共和国劳动法 第六章
信息来历:《中华民共和国劳动法》 日期:2017-10-10 16:32:45 【字号: 】 修正:党工委信息员

 第五十二条 用人单位有必要建立、健全劳动安好卫生原则,严厉执行国劳动安好卫生规程和规范,对劳动者进行劳动安好卫生教育,防止劳动过程当中的事故,减少职业危害。

  第五十三条 劳动安好卫生设备有必要符合国规则的规范。

  新建、改建、扩建工程的劳动安好卫生设备有必要与主体工程同时设计、同时施工、同时投入出产和使用。

  第五十四条 用人单位有必要为劳动者提供符合国规则的劳动安好卫生条件和必要的劳动防护用品,对从事有职业危害作业的劳动者应当守时进行健康查看。

  第五十五条 从事特种作业的劳动者有必要通过专门培训并得到特种作业资历。

  第五十六条 劳动者在劳动过程当中有必要严厉遵守安好操作规程。

  劳动者对用人单位运营人员违章指挥、强令虎口拔牙作业,有权回绝执行;对危害生命安好和身体健康的行为,有权提出批判、检举和指控。

  第五十七条 国建立伤亡事故和职业病统计陈述和处理原则。县级之上各级民政府劳动行政部门、有关部门和用人单位应当依法对劳动者在劳动过程当中发生的伤亡事故和劳动者的职业病状况,进行统计、陈述和处理。

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